Ben jij een gedreven HR-professional en wil je graag bouwen aan een positieve werkomgeving? Krijg jij energie van het stimuleren van de groei van werknemers en wil je een positieve impact maken? Word HR-manager bij Omega Energietechniek.

In dit snelgroeiende bedrijf krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het bevorderen van onze bedrijfscultuur en het stimuleren van de groei en ontwikkeling van ons team. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van ons gehele HR-beleid, waaronder het beheren van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Jouw werkzaamheden:

• Het opzetten en beheren van een strategisch HR-beleid en personeelsplan.
• Leiden van het volledige wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken en coördineren van onboardingactiviteiten.
• Ontwikkelen en implementeren van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s om de vaardigheden en competenties van onze medewerkers te verbeteren.
• Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid, arbeidswetging en arbeidsverhoudingen.
• Beheren van alle HR-gerelateerde administratie, inclusief contracten, personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten.
• Proactief identificeren van HR-gerelateerde uitdagingen en implementeren van effectieve oplossingen om de prestaties en betrokkenheid van medewerkers te verbeteren.

Wij vragen het volgende:

• Minimaal een bacheloropleiding in HR-management,  bedrijfskunde of gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen een MKB.
• Diepgaande kennis van HR-praktijken, wetgeving en arbeidsverhoudingen.
• Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen meerdere ballen tegelijk hoog te houden.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Als wij wat van jou vragen, moet daar natuurlijk wel wat tegenover staan! Gelukkig biedt Omega volop mogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden! Wat bieden we jou:

• Een salaris tussen de €3000 en €5000 afhankelijk van ervaring, met uitstekende secundaire voorwaarden
• 27 vrije dagen en 13 atv dagen
• Een zeer goede pensioensregeling en een waanzinnig goede CAO
• Volop bijscholingsmogelijkheden
• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf
• Diverse personeelsuitjes zoals de heerlijke jaarlijkse BBQ voor jou en je gezin!

Reageren

Twijfel kennen wij niet bij Omega, reageer dus als bovenstaand je aanspreekt en je enthousiast maakt! Graag ontvangen jouw CV en motivatie via onderstaand formulier.